我国芯片行业升温,人才薪资翻3倍:120万才能招到往年40万水准的人
IT之家 8 月 6 日消息,国芯据央视报道,片行随着我国国产芯片产业高速发展,业升芯片行业愈加火热,温人往年万水但相应的才薪人才匮乏现象也日渐凸显,高薪挖人成为行业常态。资翻招到准 深圳一位微电子公司的倍万董事长称,他们以前招一个人才,国芯假设要 40 万,片行现在就要 120 万才能招聘到他们认为具有相同能力的业升人,所以整个行业翻了三到五倍都有可能。温人往年万水 据中国半导体协会预测,才薪2022 年中国芯片专业人才缺口将超过 25 万人,资翻招到准而到 2025 年,倍万这一缺口将扩大至 30 万人。国芯 此外,2020 年我国集成电路相关专业毕业生规模在 21 万左右,约占毕业生总数的 2.30%。而在这 21 万学生中仅有 13.77% 毕业生毕业后从事集成电路相关工作,数量还不到 3 万人,国内高校培养的芯片人才可谓青黄不接。 IT之家了解到,台积电每年都会在 4 月进行例行性调薪,此前有消息称台积电今年将大举调薪 8%,调幅高于往年的 3%~5% 水准。对此,台积电董事长刘德音表示,今年调幅“大家都会很开心”。
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